Auch dafür wird die Familienfreundlichkeit immer wichtiger. Gut ausgebildete Fachkräfte in der Familienphase verlangen nach flexiblen Lösungen, die ihren Zeitmanagement-Modellen entsprechen.
Genau da setzt die Firma Schlichter an und hat dafür das "Gütesiegel für Familienfreundlichkeit" erhalten. Mit vielen individuellen Maßnahmen und Strukturen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden bei Schlichter Aspekte umgesetzt, die jungen Familien zu Gute kommen. Zugleich wird damit der Boden bereitet für zufriedene Mitarbeiter als Erfolgsgarant. Das ist Zukunftsarbeit im besten Sinne.